El vicepresidente de la Diputación de Albacete, Fran Valera, se ha desplazado este jueves hasta Villarrobledo, donde ha participado en una Jornada de Buenas Prácticas impulsada por la institución provincial, en el marco de su programa ‘Dipualba Progete’, en colaboración con la Asociación de Familias de Enfermos Mentales de la localidad (AFAEM), cuya presidenta, Encarna García, ha estado presente.

El Vivero municipal ha acogido esta iniciativa, a la que también ha asistido el alcalde de la localidad (y diputado provincial del Grupo Popular), Valentín Bueno, junto a concejalas de la Corporación Local y en la que usuarios y usuarias del Centro de Rehabilitación Psicosocial y Laboral de esta entidad socio-sanitaria, que da servicio a personas de toda la comarca e incluso de la provincia Cuenca, han visitado las instalaciones, donde 15 vecinos y vecinas están realizando sus prácticas dentro del itinerario de ‘Actividades auxiliares en agricultura’ del programa de formación para el empleo que la Diputación está impulsando a lo largo y ancho de la provincia de la mano del Fondo Social Europeo, para mejorar la empleabilidad y la integración sostenible en el mercado laboral, a través de la formación, de personas que se encuentran en una situación de vulnerabilidad en zonas rurales.

Así, el alumnado del curso, que se inició en Villarrobledo el pasado 19 de enero y cuya finalización está prevista para el próximo 6 de mayo, ha sido el encargado de realizar una visita guiada a los y las visitantes, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos durante este programa y explicándoles las tareas que han realizado a lo largo del mismo: les han mostrado las diferentes variedades de cultivos con las que trabajan o cómo han preparado el terreno para la plantación. Además, han realizado una demostración práctica y, junto a los usuarios y usuarias del centro han trasplantado plantas ornamentales, que han hecho las veces de recuerdo de la visita. En un acto que constituye “la entrega del testigo”, ya que, con la finalización del curso, y con el objetivo de que no se pierdan los cultivos, desde AFAEM seguirán llegando de vida este Vivero.

El propio responsable provincial ha formado parte de la actividad, lo que le ha permitido comprobar en persona los magníficos resultados de los itinerarios formativos que integran el programa ‘Dipualba Protege’, destacando la incidencia tan positiva que tiene en los municipios en los que se realizan y que va más allá del beneficio que obtienen las personas que participan activamente en el proceso formativo, favoreciendo al conjunto de la comunidad.

En este sentido Valera, ha puesto en valor la iniciativa y ha agradecido tanto al Ayuntamiento de Villarrobledo, por las facilidades que ha ofrecido para el desarrollo con éxito de este itinerario, como a los responsables de AFAEM por su colaboración, complicidad y participación en esta cita de ‘Buenas Prácticas’ con la que se contribuye a cumplir con los objetivos del propio programa.

Además, ha animado al alumnado a aprovechar la máximo el tiempo restante de este curso y ha puesto en valor el paso adelante que han dado, al participar en este proyecto tomando conciencia de lo importante que es contar con formación especializada a la hora de acceder a un mercado laboral que cada vez es más competitivo y exigente y en el que la preparación es determinante, tal y como se viene explicando desde la Diputación a través de esta iniciativa que, además, busca fomentar el emprendimiento en sectores económicos que son clave para el desarrollo de las zonas rurales de la provincia, y lo hace atendiendo a itinerarios formativos que respondan a las características del propio mercado laboral y a las necesidades profesionales que se detectan en cada una de las comarcas con respecto a sus potencialidades.

Valera: “Hoy redoblamos la palabra protege ya que el trabajo que han realizado los alumnos lo heredan los usuarios de la asociación y, por tanto, se protege a quienes han obtenido formación para ampliar su currículum y a quienes integran esta entidad para mejorar su día a día”

De hecho, Valera ha destacado que hoy el programa cobra más sentido si cabe, recordando que “se llama ‘Dipualba’ por la Diputación y ‘Protege’ por su espíritu” y apuntado que en esta ocasión además de proteger a quienes son los alumnos y alumnas del curso, a través de una formación que les lleva a mejorar su situación laboral y, por tanto, económica, también se protege a usuarios de AFAEM. “Hoy redoblamos la palabra protege -ha advertido Valera- ya que el trabajo que han realizado los alumnos lo heredan los usuarios de la asociación y, por tanto, se protege a quienes han obtenido formación para ampliar su currículum y mejorar su empleabilidad y a quienes integran esta entidad para mejorar su día a día”, poniendo en valor la vertiente solidaria y de protección social del programa.

El vicepresidente provincial también ha subrayado la importancia de este curso en una localidad como Villarrobledo donde el sector agrario y agroalimentario tiene un peso determinante en la economía de la zona, y por ende en el empleo, advirtiendo que quienes están formándose en este itinerario de ‘Actividades auxiliares en agricultura’, a su finalización, tendrán “mayores recursos para encontrar un puesto de trabajo cualificado”.

Valera valora que ya son cerca de 50 las personas formadas en Villarrobledo de la mano del ‘Dipualba Protege’

Realidades que en Villarrobledo conocen bien, como ha recordado Valera, en alusión a los dos itinerarios formativos que ya se han sucedido en esta localidad desde el inicio del programa: uno para ‘Auxiliares de Elaboración en la Industria Agroalimentaria’ y otro de ‘Competencias Clave’, y que han supuesto la formación de 32 personas, a las que se suman las 15 que se están formando en la actualidad en este itinerario de ‘Actividades auxiliares de agricultura’

Un itinerario que consta de 473 horas, 80 de las cuales se corresponden con las prácticas que en la actualidad se están desarrollando; 90 con un módulo de ‘Operaciones auxiliares de preparación del terreno, plantación y siembra de cultivos agrícolas’; 120 en materia de ‘Operaciones auxiliares de riego, abonado y aplicación de tratamientos en cultivos agrícolas’; 120 en ‘Operaciones auxiliares en los cultivos y de mantenimiento de instalaciones en explotaciones agrícolas; 12 destinadas a las TIC; 10 a Inglés; 6 en torno a la igualdad de oportunidades, a la igualdad de trato y al desarrollo sostenible, respectivamente; 10 para al apoyo a la inserción, 10 más para la búsqueda de empleo; 13 para el fomento del emprendimiento y el autoempleo; 10 para para prevención de riesgos laborales; 10 para habilidades; y 10 más para tutorías.

Por su parte, el alcalde de la localidad, Valentín Bueno, ha puesto en valor este programa, “uno de los grandes proyectos pensando en las personas, especialmente en las que más difícil lo tienen, que se hace desde la Diputación”. Asimismo, ha felicitado a todo el alumnado del curso, reiterando que el objetivo de esta formación es ofrecerles una oportunidad que les lleve a su inserción laboral, al tiempo que ha agradecido que tras hacerse el curso ha quedado un huerto, enfatizando que tras su finalización AFAEM se haga cargo de él.

Por su parte, la presidenta de la asociación, Encarna García, ha agradecido a la institución provincial y al Ayuntamiento el compromiso y el apoyo a su entidad.

Con una inversión cercana a los 10 millones de euros, una vez finalizado, este programa habrá formado a más de 1.500 personas

‘Dipualba Protege’ es un programa que la Diputación de Albacete viene impulsando en el conjunto de la provincia de la mano del Fondo Social Europeo y que, con una inversión cercana a los 10 millones de euros (financiados al 20% por la institución provincial y al 80% por el FSE), una vez que hayan concluido los 81 itinerarios formativos que lo integran, más de 1.500 personas de toda la provincia se habrán beneficiado de esta iniciativa, dirigida especialmente a personas en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social, que con esta formación se dotan de herramientas para mejorar su situación en el mercado laboral.

En plena sintonía con los ODS de la Agenda 2030 que marca la ‘hoja de ruta’ del equipo de Gobierno de la Diputación de Albacete, las políticas de empleo que se vienen poniendo en marcha desde la institución se sustentan en el desarrollo rural, el principio de sostenibilidad y la discriminación positiva para hacer frente a las desigualdades entre personas y territorios.