Los empleados públicos del Ayuntamiento de Hellín solicitan al equipo de Gobierno que cumpla los compromisos sociales adquiridos
• Los trabajadores piden que se haga frente al pago de las cantidades correspondientes a las prestaciones sociales pendientes del presente año.
• La cuantía total de la deuda ronda los 200.000 euros y agrava la situación de los trabajadores con rentas más bajas.
Los sindicatos CC.OO., UGT y SPL-CLM, con representación en el Ayuntamiento de Hellín, han llevado a cabo durante esta semana una campaña de recogida de firmas entre los empleados públicos municipales con el objetivo de solicita al Ayuntamiento que haga frente al pago de las cantidades correspondientes a las prestaciones sociales pendientes de este año.
Esta campaña, apoyada por la práctica totalidad de los empleados municipales, exige al equipo de Gobierno municipal que abone la cuantía que adeuda a sus empleados, que asciende a unos 200.000 euros, para no agravar más la situación de aquellos empleados que se han visto afectados en mayor medida por el contenido del Real Decreto Ley 8/2010.
Los sindicatos quieren recordar que estas cantidades, al tener un marcado carácter social (Plan de Pensiones, Fondo de Ayuda Social, etc.) y al ser distribuidas de una forma inversamente proporcional a las categorías profesionales y sueldos de los empleados municipales, afecta especialmente a los grupos y sueldos más bajos, que son la gran mayoría en este Ayuntamiento.
CC.OO., UGT y SPL-CLM confían en que la toma en consideración de esta solicitud por parte del equipo de Gobierno municipal redundará en una mayor calidad del servicio ofrecido desde el Consistorio a todos los ciudadanos de Hellín y evitará nuevas demandas por impago en vía judicial.
