El Ayuntamiento recibirá más de 43.000 € para planes de formación dirigidos en su mayoría a trabajadores ocupados
Con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los trabajadores, adaptarlos a los cambios en el puesto de trabajo y facilitar su desarrollo profesional
Uno de las estrategias en materia de empleo y formación del equipo de gobierno municipal, que nunca había sido ejercitada por gobiernos anteriores, ha sido la participación en los programas de formación de MODALIDAD I, diseñados para mejorar la capacitación profesional, reforzar la empleabilidad y promover la actualización de competencias en el tejido laboral local.
Pedro García Sequero, concejal de Empleo y Formación, ha declarado que “desde 2023 el equipo de gobierno de Manuel Serena se está apostando no solo en atender las demandas formativas de los desempleados, sino también las vinculadas a los trabajadores ocupados”; participando en este tipo de convocatorias de ayudas promovidas por la JCCM.
Con esta inversión el Consistorio pondrá en marcha diversas acciones formativas orientadas a sectores estratégicos y demandas actuales del mercado de trabajo local: turismo y hostelería, atención a la dependencia; e industria en general, entre otras. “El objetivo es proporcionar a los trabajadores herramientas que les permitan mejorar su cualificación y afrontar los retos derivados de la transformación económica y social”.
Sequero ha señalado que “esta financiación supone un impulso clave para continuar apostando por el aprendizaje continuo y favorecer el acceso a oportunidades de mejora profesional entre la población trabajadora de Hellín”.
El Ayuntamiento informará próximamente del calendario, modalidades y requisitos de inscripción para cada acción formativa, así como de los criterios de participación y plazos de solicitud.
Para más información, las personas interesadas podrán consultar la página web oficial https://formacionhellin.es/; o dirigirse a la Concejalía de Empleo y Formación.
