CERCA DE UNA VEINTENA DE PERSONAS YA SE FORMAN EN MUNERA EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA DE LA MANO DEL DIPUALBA PROTEGE II

El programa Dipualba Protege II, impulsado por la Diputación de Albacete, avanza a buen ritmo y este miércoles el vicepresidente de la institución, Fran Valera, junto a la diputada de Fondos Europeos y Agenda 2030, Yolanda Ballesteros; al diputado de Modernización y TIC, José Antonio Calvo; y al alcalde de Munera, Desiderio Martínez, ha comprobado la evolución del curso que se está desarrollando en esta localidad.



El auditorio municipal acoge las clases de este curso de Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, en el que hay inscritos un total de 17 participantes (16 mujeres y 1 hombre) procedentes en su mayoría de Munera, con una alumna de Villarrobledo y otra de El Bonillo.

La formación consta de 559 horas presenciales que incluyen, junto a la formación específica, contenido transversal (derechos fundamentales, Unión Europea, igualdad de género y desarrollo sostenible) y complementario (orientación laboral, habilidades de desarrollo profesional, competencias digitales y atención especializada en enfermos de Alzheimer), así como prácticas profesionales no laborales.

El curso, que arrancó el pasado 9 de marzo, se extenderá hasta el 14 de junio y suma 112 días lectivos, como han explicado la docente, Sonia Sánchez, y la técnica de la zona, Yolanda Orcajada.

Durante la visita, los responsables provinciales han tenido la oportunidad de conversar con el alumnado y han conocido de primera mano la valoración positiva que hacen del programa, al tiempo que les han recordado que se trata de una formación oficial y especializada. Así, quienes la superen obtendrán un certificado de profesionalidad que les habilita para el cuidado profesional de personas en residencias, centros especializados y asociaciones vinculadas a patologías como Alzheimer o Parkinson.

En este sentido, Valera ha destacado que “estamos hablando de una formación útil y arraigada al territorio, con una clara salida profesional y muy vinculada a las necesidades reales que existen en nuestros municipios”, remarcando además la importancia de acercar este tipo de iniciativas “a todos los rincones de la provincia para fijar población y generar oportunidades de futuro”.

Formación para cuidar y generar oportunidades

El vicepresidente provincial también ha incidido en el componente social y humano de esta acción formativa, felicitando al alumnado que ha elegido por formar parte de este proyecto, y ha señalado que “el cuidado y la atención a personas dependientes requieren profesionales preparados y cualificados, a lo que este programa contribuye, pero también perfiles como los que hoy vemos aquí de personas con empatía y vocación de servicio, capaces de ofrecer una atención cercana, digna y de calidad a quienes más lo necesitan”.

Valera les ha animado a aprovechar este curso, y ha confiado en que, una vez finalizado, sea sinónimo de empleo y de nuevas oportunidades profesionales en un sector con una creciente demanda de personal cualificado.

Además, ha reafirmado el compromiso del Gobierno de Santi Cabañero con la formación vinculada al territorio y a sus necesidades reales, destacando que “invertir en capacitación es invertir en futuro, en igualdad de oportunidades y en desarrollo para nuestros pueblos”. Al tiempo que ha remarcado que Dipualba Protege II está permitiendo no sólo generar esas salidas laborales, sino fortalecer los servicios de proximidad y contribuir a que las personas puedan desarrollar sus proyectos de vida en sus municipios y comarcas.

Todo ello, en línea con esta estrategia integral de la Diputación de Albacete orientada a favorecer la inserción laboral y la empleabilidad en el medio rural, especialmente entre colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.

Una segunda edición avalada por el éxito de la primera

La Diputación ha impulsado Dipualba Responde II movilizando 7 millones de euros, cofinanciados al 85% por el Fondo Social Europeo y al 15% por la institución provincial, que van a favorecer el desarrollo de alrededor de 70 itinerarios formativos en el conjunto del territorio albacetense, con la previsión de llegar a unas 1.000 personas.

Una iniciativa que sigue la estela de Dipualba Protege I, que posibilitó la titulación completa de unos 1.000 vecinos y vecinas, en una edición en la que el 38% de las personas tituladas encontró empleo, y casi el 75% de quienes lograron esa inserción fueron mujeres. Un dato especialmente relevante dado el perfil mayoritario del alumnado, tal y como ha apuntado Valera, recordando que esta formación es compatible con prestaciones o subsidios y contempla incentivos para favorecer la continuidad y evitar el abandono.

Dipualba Protege II, un programa que transforma realidades

En ese sentido, los diputados de Fondos Europeos y de Modernización y TIC han subrayado la trascendencia que tiene Dipualba Protege II, y han destacado el trabajo técnico que hay detrás de este programa y también su filosofía, aludiendo a su apuesta por el desarrollo rural, la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad, y la formación vinculada al territorio para dar respuesta real a la demanda de los sectores laborales y favorecer la creación de empleo de calidad, especialmente entre los colectivos más vulnerables.

La Diputación es la encargada de diseñar, licitar, adjudicar y gestionar íntegramente el programa, mientras que los ayuntamientos colaboran facilitando espacios. En este sentido, los responsables provinciales han agradecido expresamente al Ayuntamiento de Munera su disposición y cooperación.

Por su parte, el alcalde de Munera, Desiderio Martínez, ha agradecido a la Diputación de Albacete la puesta en marcha de este curso en la localidad, subrayando la buena acogida que ha tenido entre la ciudadanía y valorando especialmente que permita a las personas participantes obtener una titulación oficial sin necesidad de desplazarse fuera del municipio.

Con iniciativas como ésta, la Diputación continúa reforzando su compromiso con la formación, el empleo y la cohesión territorial, impulsando recursos que contribuyen a mejorar la vida y las oportunidades de desarrollo personal y profesional en la provincia.














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