La Diputación de Albacete ha participado este jueves en la inauguración del Curso de Verano de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ‘Hacia un empleo público inclusivo: claves para humanizar el Estado’, una iniciativa que reúne en el Campus de Albacete a responsables institucionales, especialistas, personal técnico, profesionales y alumnado para reflexionar sobre los retos de unas administraciones públicas más inclusivas, accesibles y centradas en las personas.
En representación del Gobierno provincial, el diputado de Sanidad, Francisco García Alcaraz, ha intervenido en el acto inaugural junto al vicerrector de Política Científica de la UCLM, Ricardo Cuevas; el director general de Discapacidad de Castilla-La Mancha, Francisco José Armenta; la tercera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Albacete, Llanos Navarro; el decano de la Facultad de Derecho, Tomás Vicente Ballesteros; José Luis Quintana, de la Fundación Derecho y Discapacidad Talento Diverso; y la codirectora del curso, Juana Morcillo.
La inclusión como convicción y como modelo de administración
García Alcaraz ha felicitado a la Universidad de Castilla-La Mancha por impulsar un espacio de reflexión que ha calificado de «necesario y oportuno», subrayando que la construcción de un empleo público verdaderamente inclusivo exige algo más que un marco normativo.
En este sentido, ha defendido que la inclusión «no puede entenderse únicamente como un principio jurídico o una obligación legal», sino que debe responder a una auténtica cultura institucional basada en el compromiso con las personas y en un modelo de administración que sitúe la igualdad de oportunidades en el centro de las políticas públicas.
El diputado ha recordado que el objetivo último debe ser garantizar que todas las personas puedan desarrollar su proyecto de vida en igualdad de condiciones, eliminando barreras, ofreciendo los apoyos necesarios y asegurando que ninguna circunstancia personal suponga una limitación para acceder al empleo público.
Una mirada que también debe llegar al medio rural
García Alcaraz ha querido poner el foco en la realidad de una provincia como Albacete, formada por 87 municipios, donde la dimensión rural hace especialmente relevante el diseño de políticas inclusivas.
En este sentido, ha señalado que «la igualdad no puede depender del lugar donde uno viva», defendiendo que las oportunidades deben llegar con la misma intensidad a los pequeños municipios que a las grandes ciudades.
Una reflexión que enlaza con la vocación municipalista de la Diputación de Albacete y con el trabajo que la institución desarrolla para garantizar servicios públicos accesibles, próximos y de calidad en todo el territorio provincial.
Administraciones que se enriquecen con la diversidad
El responsable provincial también ha incidido en que una administración inclusiva no sólo amplía oportunidades para las personas con discapacidad o con mayores dificultades de acceso al empleo, sino que mejora el funcionamiento de las propias instituciones.
A su juicio, incorporar capacidades, experiencias y perspectivas diversas fortalece las organizaciones públicas y permite prestar mejores servicios a la ciudadanía, porque aporta nuevas miradas y formas de comprender las necesidades sociales.
En este contexto, ha valorado muy positivamente que el programa del curso aborde aspectos como las novedades normativas, la accesibilidad, las buenas prácticas, los colectivos vulnerables o los testimonios en primera persona, favoreciendo un análisis integral sobre cómo avanzar hacia unas administraciones más humanas.
Humanizar desde el cuidado y la cercanía
A lo largo de su intervención, García Alcaraz ha reivindicado el valor del cuidado y de la empatía como elementos esenciales de la acción pública, recordando que las instituciones sólo pueden responder adecuadamente a la diversidad cuando ponen a las personas en el centro de sus decisiones.
Asimismo, ha animado a las personas participantes a aprovechar el carácter presencial del curso como un espacio de intercambio de conocimiento, reflexión compartida y aprendizaje colectivo, poniendo en valor la importancia de mantener el contacto directo entre las personas también en un contexto marcado por los avances tecnológicos.
Finalmente, ha agradecido a la Universidad de Castilla-La Mancha, al equipo organizador y a todas las personas ponentes su implicación en esta iniciativa, reiterando el compromiso de la Diputación de Albacete con la construcción de unas administraciones públicas cada vez más inclusivas, cercanas y capaces de responder a la diversidad de la ciudadanía desde la igualdad, la dignidad y el respeto.
