Nota de prensa. – “HELLÍN POR EL EMPLEO” mucho más que un programa de inserción laboral destinado a 105 personas desempleadas: para 43 supondrá un puesto de trabajo

El Ministerio de Política Territorial aprueba el proyecto del Ayuntamiento para la inserción laboral con una financiación de casi 600.000€

El concejal de Empleo, Pedro García Sequero ha anunciado la puesta en marcha del programa “HELLÍN POR EL EMPLEO”, para la formación e inserción laboral de personas desempleadas y en riesgo de exclusión social; el hecho diferencial está en que más del 40% de esos desempleados obtendrán un empleo tras la participación en el proyecto.

El proyecto municipal se desarrolla mediante la realización de 7 cursos de formación y prácticas profesionales, 2 de ellos destinados a la pedanía de Isso, con los que se obtendrá un certificado de profesionalidad, con un plazo de ejecución hasta el 31 de diciembre de 2026.

El proyecto asciende a 594.545,77€, estará cofinanciado en un 80% con cargo al Programa Operativo de Empleo, Educación Formación y Economía Social, del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

DISEÑADO SEGÚN LAS DEMANDAS DE EMPLEO “REALES”

“HELLÍN POR EL EMPLEO” nace del análisis previo de las demandas de empleo reales por empresas, entidades y colectivos de la localidad que han participado en el diseño de la actuación.

Como resultado se realizará la formación profesional para las ramas de mayor demanda en la zona: atención sociosanitaria a personas dependientes; jardinería; comercio; restauración y limpieza, realizándose todos los itinerarios formativos mediante certificados profesionales completos.

Los cursos incluirán, además de la formación específica y prácticas profesionales no laborales en empresas, formación relativa derechos fundamentales de la Unión Europea, Igualdad de género, de oportunidades y no discriminación y desarrollo sostenible, respecto y cuidado del medio ambiente, empleo como nuevas tecnologías, prevención de riesgos laborales, habilidades personales y fomento del emprendimiento y autoempleo.

En definitiva, es un proyecto que trata de mejorar la empleabilidad para colectivos vulnerables y más alejados del mercado laboral, entre ellos parados de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad, personas migrantes, personas pertenecientes a minorías y otras personas en situación socioeconómica de vulnerabilidad. Así como una especial atención a la participación de mujeres.

Sequero ha querido “agradecer a todas entidades y colectivos de la localidad que han participado en el diseño de la actuación, así como al coordinador del centro de formación municipal”; satisfecho de poder presentar a la ciudadanía “un programa que se pone en marcha en nuestra ciudad por primera vez”. En la convocatoria solo se han aprobado, en todo el territorio nacional, 45 proyectos.